我司因工作需要，从保安服务公司选了几个保安员过来做公司的监察工作，主要是监督、检查公司上下所有职工的纪律情况，如发现有违纪的，就根据公司制度进行罚分。请问这样是否合法？保安员只能被外派做保安而不能做前台或者其他文职性的工作吗？ 第十二条 保安服务组织禁止从事下列活动： （一）个人人身保安服务； （二）经营各类枪支、弹药、管制刀具等器械； （三）经营人民警察的警用标志、制式服装和警械； （四）处理民事纠纷、经济纠纷或者劳动争议； （五）监视工人生产劳动和生活； （六）与保安服务无关的以及其他违反法律规定的活动。 这些保安到我司来做上述监察工作的话，是否可以与他们的公司签订“劳务派遣协议”，而在协议中约定工作内容是监察员而不是保安呢？ 我司这样做是否违法？是否影响协议的效力？
公司企业
2007-08-16 21:57:23
共有1位律师解答
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贵司的作法是不合规定，如有异议的，可以向劳动局投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
