我休产假期间，单位给我全额工资，但不再给我通信费。公司的理由是这一费用是为方便工作提供的，是实报实销的。但我自从2001年进入公司起，公司每月一直以票据报销的形式给我定额通信费用，从未实报实销过，我认为应视为通信补助，据《北京市工资支付规定〉〉第四十条规定，我认为产假期间我应享有该项费用。
债权债务
2007-08-16 16:12:31
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1、\\\\\\\"公司每月一直以票据报销的形式给我定额通信费用\\\\\\\",可以认为此项费用是为工作方便而提供,公司的理由成立.
2、休产假不会影响年终奖的。因为产假期间，你享受的是全额工资，也就是按全勤计。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
