我因为身体状况，怀孕1个多月时医生建议卧床休息，大该休息了半个月，6月份单位就说不按病假，按事假，没有工资，没有福利，保险也自己交，因为有先兆流产的现象，不能去上班，就继续休息，本想7月上班，但6月底因再次出现先兆流产的现象住院，住院期间单位也没有算病假，出院后，医生建议我满四个月后再上班，8月初我打电话单位，但单位说让我不用去上班了，等生完孩子再说，他们说我休事假太长时间，我觉得这样是不对的，连续几个月我连基本工资都没有，而且休息是医生建议的啊。从6月开始我就没有工资，而且每个月自己还要交保险 。
其它综合
2007-08-15 18:00:22
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
