我是04年进去工作的，一直到现在，这个月2号我下午去接班时发现少了4双258的鞋，当时课长也在，我立即就叫课长去查，结果是却实丢了。我每天都有点数的习惯，特别是贵鞋（那是我们那最贵的鞋）因为没有对班的人，所以都是自己点自己的，那天我就被课长骂了，心里还委屈，却因为自己只是个促销员，只能站在那哭。最后我只能辞职，昨天我去结帐，在家润多的压金是退了，可结不到工资（一个月8天共1016元）课长叫老板不要接工资给我，说要是接了丢的鞋要老板全部负责，现在就是课长要推卸责任，因为我们每个月都有丢鞋，但每个月店里都控制了点数，是不可以超过点，超过就要扣课长的工资，就光我一个厂家几个月下来已经达到2000多了。
知识产权
2007-08-12 09:23:08
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如果你没有违反你们内部有关丢鞋的赔偿规定则你完全可以依法拿回应得工资.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
