我是07年7月应届毕业生，8月8号下午4点半左右去面试甲方问我居住地址，应聘什么职位，对此职位的理解，我做答后，她对她的公司做了下介绍，双休，5险，月薪2000，补助200，包吃住，但第一个月吃要交给公司200元下个月免费吃与住，并交20元的合同工本费用和70元的劳动见证费用，她让我两天后听通知。次日即9号，8点左右我接到通知面试合格并带上照片身份证复印件与费用钱，与该公司签合同，上午到那双方签了合同（共2份合同）我没有交200吃的钱，让我10号正式上班并交下200元吃的费用，早8晚5，我签完合同回去后越来越不安，下午去要求解除合同，她让我写证明，是我提出辞职，但是她说合同已送办理保险，要解除合同必须写下证明辞职，她拿此证明去解除合同与保险等事情，我写与该公司解除合同证明，她也给我写了份证明内容如下： **商贸与隋*解除劳动关系，无账目往来。并盖上合同章，我只拿到此证明，其余什么也没有。 我现在请问您我与她真正解除合同了吗？我没有亲眼看到合同被消除，请问她的证明有法律效力吗？ 我怎么才能知道我的合同真正解除了，劳动局那里没有我与该公司的合同吗？我怎么样查询合同已解除掉，请您帮帮我。*
知识产权
2007-08-15 12:49:20
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合同只要双方达成一致就可以解除的，你这样应该算解除了
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
