法律咨询

公司通知5/4到厂体检,培训,并说5/5开始上班.到下午体检发现乙肝表面抗原呈阳性,被单位退回.(之前进入其它台资厂亦查明为小三阳病毒携带并录用)

公司企业

2008-06-01 17:07:38

有哪位律师可以帮忙起诉的?起诉的原因主要是想给广大乙肝病毒携带者一个公平就业的机会.
关键是公司刚刚通知我去上班,体检有合格是在当天发现的.请问我这样可以起诉他吗?程序是怎样?谢谢!
除非是食品行业等特殊行业
说一个比较可笑的现象:今天有向昆山劳动局咨询这一问题,得到的答案是现在有这一法律,可是如果单位不予录用,那也没办法. 这就是法律:?再次问到是不是乙肝病毒携带者就业不受法律保护,回答:是.
真不知道该怎么说了!
单位的做法违法，可以要求签订合同
公司的行为没有法律依据.
劳动部专门有规定不得歧视乙肝病毒携带者。
索赔，走人。
单位的做法违法
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怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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