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我是有名小学教师,我从3月5 日到9月5 日请了产假,但是在上个月的时候被调到另一所学校,他们要求我现在就去上班.

其它综合

2007-07-26 08:54:52

我不明白两所学校的性质,但是我认为你应当去上班,如果还是需要到9月才能上班,应当到单位说清楚,办好相关手续,总不能不去不理.毕竟法定的产假已经给你,其他的确有必要才能准假这也是管理的需要.法律对于产妇有特殊保护,在此期间用人单位不可单方解除劳动关系,但严重违法劳动纪律或规章制度的不在保护之内.这是我个人的理解
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