有意向去深圳的一家公司工作，对方拟订的合同条款中约定：1，每年度按照公司纯利润的3%提成作为奖励，2，除不可抗力外，任何一方违约，应承担未履行合同期限应支付工资额10倍作为赔偿（如约定年薪10万，合同期限10年，则1年后任何一方解除合同应赔偿900万）
经济相关
2007-07-17 21:37:28
共有1位律师解答
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如果用人单位违约，员工可以得到违约金，违约金多少适当由法院或仲裁委根据案情确定，但你所说的绝对是过高；新劳动合同法对于违约金做了有利于员工的规定，你可找来看看
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
