我现有7个月身孕,公司最近效益不好,但我们的合同在2007年12月31日到期,公司知道不能解除有孕职工,于是就将我调职,好像在逼我自己走,那样公司就不违约了,我要配合公司调职吗?因为调职我有情绪,上班我就故意不做事,他们还把我不做事给拍下来,请问我要怎么和公司处理此事?另我们每个月工资都拖欠,我能以这条为由辞职不干吗?我可以拿到哪些补偿?
行政纠纷
2007-07-16 20:27:56
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可以以公司拖欠工资为由解除合同.但最好不要这样做.你怀孕期间要保证好的情绪.
可以跟现代快报法制版记者联系,最近报纸正在讨论怀孕女工的事情. -
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