法律咨询

我公司是一家大型的半导体封装企业,工资和奖金发放采取,本月拿上月工资的原则,季度奖也同样如此,比如:第二季度(4-6)的工资和季度奖金,要到家月底才能发。现我有一同事,合同到8/31到期,但现在特殊情况,必须在7月中旬辞职,当然存在违约金赔偿的问题。

证券投资
2007-07-11 18:48:56
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
解除合同的法律规定
8180
个人医疗保险缴纳明细怎么查询
个人医疗保险缴纳
个人医疗保险缴纳明细怎么查询
资产负债表怎么分析
资产负债表填写
资产负债表怎么分析
企业净资产都包括哪些
净资产收益率
企业净资产都包括哪些
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 2745
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 1980
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1400
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1275
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1070
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 1010
加载中