法律咨询

我们是一家生产性私企,我在一次工作不满当中,由于我们部部长心情的原因,,让我休息15天,在这15天的时间中我曾去找过我们总经理,经理也没有明确表态,我给我部长打电话说,我是否要去上班,然而她又让我休息,在7月份发工资时,却没有按全勤算.

刑事案件
2007-07-04 23:01:00
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
消费者权益受到侵害怎么办
消费者维权 13873
饲养动物侵权行为如何认定?
侵权责任资讯
饲养动物侵权行为如何认定?
危险驾驶法院取保候审缓刑几率
危险驾驶罪量刑
危险驾驶法院取保候审缓刑几率
如何保护消费者合法权益
消费者维权 10025
加载中