尊敬的律师：您好！ 首先谢谢您在百忙中抽出时间为我解惑，事情是这样的：我单位一职工在2006年1月因公死亡。死者情况简介：死者37岁，已婚，妻无业在家，一女儿9岁，学生，死者是上门女婿，岳父（70岁）与其同住。死者老家在县城，父母（父70岁，母65岁）是农民，有二兄弟、二姐妹皆为农民。同年9月我单位依据国家有关工伤死亡赔付条例，对其家属进行赔付，其中死亡赔偿金、丧葬费计83700元，给其女儿的抚恤金45588元（抚养至18周岁，一次性领取），二项合计129288元，由其遗妻领取。今年6月死者父亲来单位，要求单位给抚恤金，赡养死者的父母。

《根据工伤保险条例》
第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
　　（一）丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；
　　（三）一次性工亡补助金标准为４８个月至６０个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
根据《因工死亡职工供养亲属范围规定》

　　第一条 为明确因工死亡职工供养亲属范围，根据《工伤保险条例》第三十七条第一款第二项的授权，制定本规定。

　　第二条 本规定所称因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。

　　本规定所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女；

　　本规定所称父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母；

　　本规定所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。

　　第三条 上条规定的人员，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：

　　（一）完全丧失劳动能力的；

　　（二）工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的；

　　（三）工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；

　　（四）工亡职工子女未满18周岁的；

　　（五）工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；

　　（六）工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；

　　（七）工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。

　　第四条 领取抚恤金人员有下列情形之一的，停止享受抚恤金待遇：

　　（一）年满18周岁且未完全丧失劳动能力的；

　　（二）就业或参军的；

　　（三）工亡职工配偶再婚的；

　　（四）被他人或组织收养的；

　　（五）死亡的。

　　第五条 领取抚恤金的人员，在被判刑收监执行期间，停止享受抚恤金待遇。刑满释放仍符合领取抚恤金资格的，按规定的标准享受抚恤金。

　　第六条 因工死亡职工供养亲属享受抚恤金待遇的资格，由统筹地区社会保险经办机构核定。

　　因工死亡职工供养亲属的劳动能力鉴定，由因工死亡职工生前单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会负责.

第七条 本办法自2004年1月1日起施行。