去年5月到现在，公司规定每天早7：45到岗，晚上6点下班，但是每天工作的时间都要在6点以后结束，每个月几乎没有休息日，在国家法定假日（5.1 10.1 春节）的七天长假也只能休息3天，也没有公司正式员工的保险待遇，社保公司刚给交没有半年，没有签订合同，公司要解聘我。
公司企业
2007-07-03 16:56:13
共有1位律师解答
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您好，首先感谢您对我的信任
您咨询的问题回复如下：
用人单位的行为和对劳动者的要求如确实违反劳动法相关规定，您可以到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求按照劳动法的规定享受职工应得的劳动待遇。
以上回复，如有不清楚的地方或需要律师提供法律服务的，可以进一步咨询或致电。再次感谢您的咨询。祝一切顺利。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
