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我于2007年03月05日到07月05日休息公司规定4个月产假.今天距产假结束还有1周时间,公司通知我,问我假期结束是否回公司上班,如果回公司上班,我的薪酬会调整,降低,原因现在公司已经没有我原本的岗位,但是我的工作还是原来的工作内容.加上7月我和公司的合同要到期,如果我不愿意,可以离开公司.
公司企业
2007-06-29 18:07:45
共有1位律师解答
你可以不同意变更,公司也无权与你终止劳动合同,因为在你分娩后一年内,公司无权终止合同.你在休产假期间,你的工资应由生育保险基金支付,如果单位未为你购买生育保险,由单位向你支付(全额工资)
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