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我于2007年03月05日到07月05日休息公司规定4个月产假.今天距产假结束还有1周时间,公司通知我,问我假期结束是否回公司上班,如果回公司上班,我的薪酬会调整,降低,原因现在公司已经没有我原本的岗位,但是我的工作还是原来的工作内容.加上7月我和公司的合同要到期,如果我不愿意,可以离开公司.

知识产权

2007-06-29 09:47:50

休息产假期间,公司应该全额发工资，而且不能解除劳动合同，如到期要顺延。
补偿金目前是按照你的工龄，一年补偿一个月的工资
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