单位至今有一年未续签劳动合同,却与单位存在实事劳动关系,现在才发现2005年以前的社会保险未足额购买,其中头两年未购买,还存在其他违反劳动合同的事项.
损害赔偿
2007-06-28 21:13:10
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如果单位存在拖欠工资或克扣工资，或未支付加班费等，可提出与单位解除劳动合同（不用提前30天），要求单位支付经济补偿金，按每工作一年支付一个月工资的标准支付。
四川凯越律师事务所
范斌律师
电话：13880004910
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
