我在公司工作2年多，现怀孕6个半月，因身体情况医生建议在产前不要上班，并给我开了2个月的休假单。请问我产前这两个月的休假应该如何计算工资？公司的规章制度文件上写的是病假3个月以内按基本工资的70％发放。我每月实际工资是1500元，其中基本工资600元，岗位工资900元，按公司的制度，这两个月的病假工资我应该得到600*70％＝420元。
公司企业
2007-06-28 15:58:08
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按公司病假工资计算，应是1500*70%。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
