律师您好！我目前在一家由外资全资控股的互联网公司工作，由于轻信老板的承诺，在没有任何书面协议的情况下加入公司，当时老板许诺是在工作满一年后会给一定比例的股权，而经过一年的努力后，公司已经有了很高的市值，此时老板来和我签股权协议，此协议并没有兑现当初承诺的比例，并且有着种种苛刻的限制条件，比如说股权生效日期是一年以后，而哪怕是生效后，任何一方都可以终止此协议，终止后公司将收回股权。由于此协议是全英文版，在没有完全理解的情况下稀里糊涂的就签署了（当时还是相信老板的为人）。后来在仔细研究后发现了其中的陷阱，并且从侧面了解到老板的一些令人不齿的做法后，觉得无法再和他继续合作下去，于是想辞职后另起炉灶做类似的事情，因为公司所有技术和创意都是我的，只是我的技术正在由公司申请专利。
证券投资
2007-06-25 00:14:33
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你好。
1，如果股权协议权利，义务严重失衡，显失公平，可行使撤销权。
2，法律纠纷的问题，还是要仔细研究具体的条款之后才能作出判断。
3，如果合同中没有约定适用法律，从你的表述中判断，中国法院有管辖权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
