我1999。9月在人才招聘会上被武汉某区房产管理局下属的开发公司聘用，至今已快5年。公司这5年里没有和我签定劳动合同，也没有为我办理社保、医疗保险及失业保险，他们的理由是自己是事业单位，国家还没有这个政策。现在我想主动离开该公司，请问律师： 我有权利向公司要求为我把这几年的社会保障全额交纳么？如果公司不同意我该怎么办？时效有多长？我自动离职和他开除我有什么区别么？ 谢谢您的答复！
劳动纠纷
2004-08-24 04:35:01
共有2位律师解答
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我和公司没有签定劳动合同我辞职也是我违约么？申请仲裁 一定要在该公司工作才可以么，我辞职就不能进行仲裁了么？ 谢谢回复！
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你可以申请仲裁。你离职的话是你违约，如果是开除的话属于一种处分，有可能影响你的工龄等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
