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我是宁波波导股份有限公司福州分公司的一名员工,今天领导口头通知我们在一天内把所有的事情交接完回家,说是公司改制,所有的人都很莫明,我们查了相关法律,说是公司确实要改制的必须提前三十天通知,而且必须出公告,但现在公司只是部分领导口头让我们回家,我们并没有收到公司方面的任何确认的文件。最可恨的是公司居然还要把我们6月份的工资和风险压金(公司自己内部扣的,就是我们每个月奖金的20%,到目前为止我已经扣了1千多了,但是别人有的还不止)要到3个月后才能发,之前我们公司离职的人或者让公司炒掉的人在他们离职后公司总是以种种理由安些不实的罪名给他们,借口就把见险压金和未领的工资奖金全扣没了,我们大家都担心在我们走后公司也会这么做。还有就是,当时我们和公司签定的劳动合同公司一式两份都没有给我们,全部由公司方面保留着。这样会不会对我们不利。
劳动纠纷
2009-02-21 10:57:55
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律师解答共有2条
可以申请劳动仲裁。
王佳宁律师
2009.02.21 10:57:55 解答
翁道华律师
1970.01.01 08:00:01 解答
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我想请问律师:虽然我没能做满一个季度(我只是做足了2个月),但是我还是完成了公司规定的任务,我是否可以向公司要回这两个月中我所能拿到的500元的绩效工资呢?我的这种做法是合法的么?谢谢了!
赵木华律师已解答
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保险赔偿
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