两年前从一家国企辞职，当时因劳动合同没有到期，向单位交了4000多元的违约金，希望公司尽快办理离职手续。但是公司以没有交还住房补贴为由，至今没有办理离职手续，而且各种社会保险已经停交。因此本人一直无法和其它公司签订劳动合同。住房补贴的来由：1999年，公司停止福利分房，所有已经分房的职工低价购买了已经分得房子的房产证。为了保持政策的连续性，为无房职工办理了住房补贴，每月860元。但是只有在买房后才能领取，买方前的补贴存在个人帐户上。本人2002年买房后，申请了住房补贴发放。但在领补贴前，单位要本人和公司签订一个协议，就是个人原因离开公司时，要交回已经发生的住房补贴。 本人的劳动合同去年8月份已经到期了，可是由于住房补贴原因，公司一直没有为个人开据社会保险转移单，没有办理离职手续。 我这种情况在该公司不下20人。同时，也有人没有交回住房补贴的情况下，办理完了离职手续。
民事相关
2007-06-10 23:13:58
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你属于违约解除合同，因此在合同解除后，你有权要求单位转档。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
