剛找到一份新工作，基本上都滿意。到公司報到時要簽好多份文件基本上是說明罰款條款，內容均是保障公司利益，有許多也違背勞動法，很無奈簽了，正常上班。一直工作很努力，工作一個月后，公司以不適合為由及，試用期未滿，公司沒有通知，立即解雇並馬上要離廠。但不結算工資，要推到次月公司正常發薪時才補發。如果要求當天結算工資則要扣除薪金20%作為手續費。理由是公司規定，入廠時已說明。
合同纠纷
2007-06-06 12:36:02
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
