我在一家星级酒店工作,在04年12月27日,酒店有一份发文,内容如下:经总经办研究决定:酒店5-10级工作人员从05年1月1日开始计算起,在本酒店工作满2年后继续与酒店签订下一个劳动合同,酒店将自动给其个人公积金累讲人民币参千无,今后每个月再自动累积壹佰元公积金,在下一个合同期限内或合同期满时如个人按酒店规定的审批程序办理离职者,该项公积金将如数奖励个人.以上规定从2005年1月1日开始生效! 下面就是常务副总和董事总经理的签字.
证券投资
2007-05-30 16:47:02
共有1位律师解答
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你好，如果劳动合同里有约定符合一定条件，酒店要给员工公积金的话，则酒店必须给，如果没有这些约定，会比较难。另如果酒店不和你们签合同，可以到劳动监察部门举报
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
