我在一个私企工作,现辞职.投诉去年4月20-30日没给工资(去年5月1日起签3个月大学生就业协议,8月起签3年的劳动合同),劳动监察部门去查,老板也承认有这事,劳动监察部门说要我和老板直接谈,说那时我还是个学生他们管不了.
损害赔偿
2007-05-28 16:12:49
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你好！
虽然这段时间用工不属于劳动关系，劳动争议仲裁不会受理，但你可以直接向法院起诉，要求用人单位支付该期间的工资。但是需要你提供证据证明以下情况：
1、在该期间你在该公司劳动。为其提供了劳务。
2、该期间的工资标准。
3、如果该公司承认尚未支付你该期间工资，也请一并提交相应证据。 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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