法律咨询

我与公司没有签定任何劳动合同和协议,其间公司在3月18日重新定立公司制度,在执行过程中,我们不能接受此公司制度,迫使我们六人集体在5月18日提出辞职,在谈话中,经理同意我们辞职,但不给结清工资,还让我们签协议,在6月15日发工资,我们不同意签字,而离开公司。

刑事行政
2007-06-06 15:53:32
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
在协商不行的情况下,我们应该怎么办?
立即咨询
王律师 1分钟前解答了刑事行政问题
在协商不行的情况下,我们应该怎么办?
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
如果双方均未履行合同可以协商解除合同
2544
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
在协商不行的情况下,我们应该怎么办?
马上提问
3456 位律师在线解答中...
消协调解不成怎么办
1775
用人单位拒绝进行集体协商怎么办?
18466
用人单位拒绝进行集体协商怎么办?
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
协商代表在协商前应该了解什么?
28547
协商代表在协商前应该了解什么?
如何确定集体协商的双方代表?
28851
如何确定集体协商的双方代表?
还有疑问?推荐咨询专业律师
刑事行政律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
协调处理集体协商争议的,有没有期限要求?
31110
协调处理集体协商争议的,有没有期限要求?
协商代表在协商前应该了解什么?
32389
协商代表在协商前应该了解什么?
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我