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我是一名IT工作者,在原公司工作期间我与公司签了一份<保密合同>,条款第二条是离职后两年内不能在同行业中工作,IT是我的长项,离职后他又没给我经济补偿,人总要吃饭吧,现在民事判决书已下来,要我赔付原公司三万元的违约金.
医疗纠纷
2007-05-15 11:01:38
共有1位律师解答
解密期和竞业禁止的应该向劳动者支付补偿金.不支付补偿金的不发生效力即对劳动者不具有约束力.
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