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公司新定了<员工手册>,里面的请事假制度是:当月事假累计一天扣除当月总收入的10％、累计两天扣除当月总收入的30％、累计三天扣除当月总收入的50％、累计四天扣除当月总收入的70％、累计五天扣除总收入的100％。婚假:在公司聘用期内登记结婚的员工可按国家规定享受有薪婚假3天。如果我们请事假每月超过5日的话,那当月有21日就白做啦(我们公司是每周6天工作制的)?!!!!!

保险纠纷

2007-04-30 18:39:17

应该按每月的工作日来计算日工作报酬。如果该月工作日为22天，应该按22日算日工资。
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