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1、请问“法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。” 300%的工资报酬是单单基本工资呢还是包括奖金呢？ 2、还有劳动节1.2.3日都没放假就是5.6放假这样公司也可以？

证券投资

2007-05-08 23:55:07

你好，1、应该包括奖金。加班费应以职工的工资总额为基数计算。工资总额包括基本工资、奖金、津贴和补贴等所有劳动者的收入。2、有三天是三倍的工资，有四天是两倍的工资或者可以安排调休的情况就不违法
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