我是一名05年大学毕业的学生，从事外贸工作。我进公司的时候老板并没有对我说过要押薪水和辞职要提前半个月通知的事情，但这一切都没有签合同。明天工作一个月了，我问他薪水的事情，他以押薪水为由据付，并且说他曾说过这件事情。与我同进公司的还有一名大学毕业生，他也没有对她说过押薪水。可是我们都没有签协议。然后我说如果辞职呢，他就说要提前半月，我说你给我的试用期是一个月，也要么？他说是公司的章程。然后我说我没有见过，他就以章程只能公司高管看而保密为由推托。接着我说如果我提前半月通知，半个月后辞职能不能结清工资，他一边说我的离开造成跟踪客户中断给公司造成损失，我说他可以招人并且我愿意交接。但是他又说我在公司这个月什么都没有做，他要看表现才能决定工资。我现在难受死了。
继承
2007-06-03 10:37:05
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老板这样说不对,试用期可以随时辞职,不要提前半个月,且合同也无约定.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
