法律咨询
用人单位任意自行安排劳动者的周末休息日期,无视国家劳动法规定的双休假期,但总量也还能满足所应得的假期.
互联网纠纷
2007-04-24 21:31:31
共有1位律师解答
双休日安排加班的,应优先安排补休,不能补休的,按正常工资的双倍支付加班工资.你公司的作法不违法.
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