法律咨询

律师：您好我现在是一名孕妇，我们公司我的工资是：基本工资700+个人月固定奖金+加班费构成的。公司没有给我买生育保险，只有买养老及劳务工合作医疗保险，而且我也是外地来深圳打工者。公司说休产假时每月只有基本工资700，合法不，我可不可以申请基本工资700+我个人月固定奖金来发放呢，或者是本年月平均工资来发放产假工资呢，怎么样才是合理的劳动法产假工资呢？？谢谢您黎律师，请帮我解答，我快要请产假了，但是工资的问题一直不知道该如何处理。

债权债务

2007-04-23 12:34:59

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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