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我在某医院签订了一年的劳动合同,因单位工资及福利均低于其他医院，我提出书面辞职并工作30天后离职，单位仍要我赔偿其违约金，请问这合不合法？
民事相关
2007-04-13 15:19:00
共有1位律师解答
如果你们签的合同有效，你要承担责任．
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