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律师，您好！劳动合同未到期，公司提前一个月通知被解雇的员工，公司应该赔偿被解雇的员工吗？是一年赔偿一个月工资，不足一年按一年计算吗？是赔偿一个月的基本工资，还是上一年度的月平均工资？如公司没有提前一个月通知被解雇的员工，又应该怎么赔偿？请给予详细解答，谢谢！急

保险纠纷

2007-04-13 15:59:32

1、应赔。2、是的。3、解除前12个月的月平均工资。4、应支付代通知金。

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王丽玉律师

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谢谢，请解答。

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请老师帮助解答，谢谢

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请解答，谢谢律师。

请播打电话：13054600022

请律师帮助解答。

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