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现在我在职是会计文员职位,虽说会计,但这里没有会计设备,一切都只是平常的文员工作,但现在我已辞职一个月了,也已找到新工作,但是原的厂家还没有找到合适的人员来移交,这厂家在这个月来每天都有2-3位人员来面试,但是不知道是什么原因一个月到了还没有人来移交,对于我本人来说真的很苦恼,我那边新的工作只能等我半个月,但在3月25日就开始等我了,我也答应对方到4月10日过去,但是这边找老板谈,他怎么说都不行,说一定要等到他找人来移交后才能走人,我说那现在一个月了你还没找到人来,我到时先走,等你找到人了我再来移交,我的语气也是商量型的,可他却说商量是好,但最终还是不能这样走的.可我那工作就白白失去了,而且这边的老板说话还带威胁性呢,他说我这样走人了,他说实话,澄海的玩具厂家也认识不少,意思是不会让我好过的. 我找他谈了好几次了.可每一次都不欢而散......

刑事案件
2007-04-10 09:41:10
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我想他既然都用了威胁性的话来说,我可不可直接就走人,等他找到人了,到时我再过来移交,也就是不管他再怎么说,我都走人好不好呀,这做法对吗,但是我们之间没有签什么合同,也没有任何证明的.我该怎么办呢,余律
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王律师 1分钟前解答了刑事案件问题
我想他既然都用了威胁性的话来说,我可不可直接就走人,等他找到人了,到时我再过来移交,也就是不管他再怎么说,我都走人好不好呀,这做法对吗,但是我们之间没有签什么合同,也没有任何证明的.我该怎么办呢,余律
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