与公司进行仲裁，在职时间为2005年4月至2007年2月26日，由公司提出解除劳动关系，只有其只提供了一个月额度的补偿金，并不同意补缴05年4月至06年5月的社会保险金（他们从06年6月才开始帮我交金）。其后，我向劳动仲裁提出要求公司进行社保金的补缴以及补偿金差额的偿付。现调解已过，公司方否认我的在职期间是05年4月起，他们说就是从交金才进的公司。
公司企业
2007-04-08 16:33:59
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1，这个可以作为证据。2，都可以用的。3，不能成立。
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因为公司非常不正规，我现在手上只有劳动合同的复印件，因为公司发工资不做工资单，所以也没有这方面的证据，经过搜集后，现在还有一份在职期间（06年2月）与某刊物签订的广告合同的复印件，不知道这些可不可以？
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