丈夫与我同在一个单位上班，丈夫曾任单位下面的队里任队长。因多种原因于2006年3月提出辞职，单位没答复，把他的职务降为副队长，新任的队长接收了债权，债务及以前外面所欠单位的工程款却不接。丈夫看在单位干也不发工资，没意思就出去干了。以前的债务没人认，丈夫自己花钱，找关系于2007年8月要回20万，想自己要回帐把经自己手欠下的帐还清，但中间的手续不好办，他不想让单位知道，我是会计，我就拿了单位的收据偷盖了单位的公章，他与外面单位联系好后，让我把手续交给了他们。后来在丈夫回来后，他们把工程款给了丈夫。后来觉得这样办不妥，就把要回的帐全部交由单位分配。单位现在以我偷盖公章为由要给我警告处分。我觉这样处理有点重，错在他们，他们撤我丈夫的队长当时没处理好债务问题，再一个我丈夫递交辞职报告后，他们没给结果，却与2007年停交了养老医保。我丈夫要求他们把他的关系转走，单位至今也没明确的答复，我觉这样下去心里也很烦，我想辞职不干，如果想让我交帐，就得同意把我与丈夫的关系转走，这样做合适吗？如果不合适该怎么办？
其它综合
2008-04-13 03:57:16
共有2位律师解答
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你好:
从法律上来说,你与你丈夫是两个独立的主体,你的行为存在过错,单位可以对你进行处罚.
如果单位有过错,你丈夫可以起诉单位. -
如果对单位的行为有异议,可以进行起诉.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
