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没有提前一个月作出辞职申请，的确是违反相关的劳动法规，但是并不一定就会吃官司。你可以进行所谓的补偿。
民事相关
2007-03-30 14:37:36
共有1位律师解答
如果你提前一个月通知单位则不需支付代通知金，如果晚一天通知就支付一天的工资，如果你是通知后即离开，则才须支付一个月的工资
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