合同到期30天前，公司送达新的合同文书要求本人续签合同。但由于存在以下问题：1公司销售组织已作调整2原先合同岗位：销售工程师。新合同条款中在职位及工作任务仅写从事销售工作。3工作汇报对象作了更改。 本人一直希望公司能明确具体的工作任务，工作内容，销售考核指标，工资是否调整等内容后才能续签合同。但公司直到合同到期都未给明确答复。最后公司以合同到期，因个人原因不续签合同为由终止合同处理。
涉外纠纷
2007-05-17 16:44:14
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公司存在违约行为,你可以通过劳动仲裁来解决.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
