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员工签定了保密协议,有竞业禁止的条款.无约定员工违约及竞业禁止补偿.最近公司与员工解除劳动合同,也无提及竞业禁止补偿.

建筑工程

2007-04-03 22:03:30

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工签保密协议公司不给怎么维权

劳动合同纠纷 2880

竞业协议被起诉与原公司签订保密协议，并未按月支付补偿金，对方

员工违反竞业限制约定的，应当按照竞业限制协议的约定支付违约金。违约金的数额以协议约定的为准。

行业通用员工保密协议书

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杨森专职律师

北京天驰君泰（广州）律师事务所

合同履行原则有哪些

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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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员工辞职的劳动合同是解除还是终止

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员工与公司签订保密协议，涉及竞业限制，但未提及赔偿。这个协议

"违反保密协议可能产生三种责任，民事责任、行政责任和刑事责任。违反保密协议首先要承担的是民事责任。

解除劳动合同书的范文

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杨森专职律师

北京天驰君泰（广州）律师事务所

合同违约金条款怎么写

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收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗

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签了竞业禁止相关协议，实际也未支付补偿金，离职有一年了，现在

员工违反竞业禁止，根据《劳动合同法》规定，竞业限制的人员范围限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员

技术保密协议书样本

在职离职 324

技术保密协议书样本

公司只签了所谓的保密协议，没有签劳动合同。保密协议涉及竞业限

员工违反竞业禁止，根据《劳动合同法》规定，竞业限制的人员范围限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员

这样的竞业禁止条款有效吗?

法律没有具体的规定比例。取决于当事人的约定

请问此条款是否是不平等条款，是否有效。我离开的话是否要支付违

根据劳动合同法规定，在劳动合同中一般不允许约定违约金。但单位提供了培训并支付了培训费除外。

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