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2007年1月14日,我到位于成都大业路的一家公司应聘业务员,该公司老总面试我以后,口头告诉我:公司要先培训一个月,培训期间没有工资,只发生活补助300元,一个月以后进入实习期,实习期为三个月,实习期工资七百-八百元。实习期完了后,才签订用工合同。 我同意后,于2007年1月15日就开始在公司里培训,每天上午9点到下午5点30分。和我一起参加培训的还有十六个同事。公司每天也打了考勤的。 但是直到2007年3月12日,已经快两个月了,我们没有领到一分钱。公司说我们培训不合格。但当初来时,他也没有说培训不合格不发钱。
证券投资
2007-03-13 21:10:10
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如果有书面协议就应由双方执行,如果没有协议则应由用人单位给以合法补助。
陈韬律师
2007.03.13 21:10:10 解答
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