律师先生好： 我有一事咨询，我是江苏的，我在当地烟草公司作为聘用人员已经10年，但是从去年起，烟草公司不再与我们直接签定劳动合同，而是通过一个“劳动保障咨询公司”也就是我们先与劳动服务公司签定合同，烟草公司再从劳动服务公司集体聘用我们，今年1月初我刚和劳动服务公司签定好为期一年的合同，但是2月初，烟草公司决定对我以“不能胜任本职工作|为由进行解聘，我查看了不少有关法律规定，说是在合同期内用人单位解除劳动合同，可以申请经济补偿。现在请问：我是应该向烟草公司申请经济补偿还是向劳动服务公司申请补偿？？这样的经济补偿申请有效吗？？请给予解答，不胜感激！！！
知识产权
2007-02-12 22:49:35
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
