内容： 我是一名长春市a合资公司的员工，与该公司尚有3年的劳动合同，合资双方是中德，其中德方占股份60％，中方占40％，2006年末，德方公司被日本某公司集团收购了因此变成了中日合资企业了，相应的原来的公司名称也变更了请问：（1）我与原来的公司签订的劳动合同是否还生效。（2）公司这种变更是否应该支付员工相应的费用 注：（本人不喜欢给狗日的干活，所以一直希望劳动合同不生效。）
证券投资
2007-02-08 11:33:35
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
