聂正英:你好!
对你的提问,答复如下:
如你所述的事实是真实的,则公司的扣工资的行为显然是不正确的.因为公司扣工资是无正当理由的.
要解决这个问题有三种途径:一是与公司协商,公司对扣你工资的行为进行纠正.二是对公司扣工资的行为进行劳动仲裁,公司应对扣工资的行为进行举证,如不能充分举证,则公司就会败诉;三是向当地的劳动局下设的监察大队进行举报,让劳动局来处理这件事.
上述三方法中,第一种比较好些,因为不伤和气,第二\\\\\\\\第三种则矛盾比较大,你的工作也不保.
江苏镇江汇泉律师事务所刘向阳律师 2007.2.2