您好！我是一名私企职工，2003年9月2日进公司，试用期3个月，之后签了一年期的工作合同，第二、三年企业就没有签合同，第四年也过了合同期限，这时企业又要和我们签定合同，不过是半年期（2006年9月1日至2007年3月1日），我对这份合同有异议，当时就没签，公司也没有追究，可现在通知我说合同期限到了，不再和我续约，也不给赔偿金，这样合法吗。
知识产权
2007-02-09 10:54:47
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既然没签书面的劳动合同，就不能要求赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
