律师你好，我想帮我的女朋友问一下相关的问题。大概的事情就是这样的！ 她工作那里，一开始进去工作是收了她200块当作是伙食费的（工作满半年才可以退回），但是它又说是包伙食的。这可能就相当于押金吧？还有一次，她去广州了。没能赶上时间准时上班，已经由她对班的同事顶上岗位，时间是2小时。因为她是做收银的，时间可以由2个对班的同事分配好。现在她老板说：不可以，要扣她每小时60圆，一共120圆。（那里有规定，迟到的一天最多只能扣100圆）现在她不想干了，已经申请辞职了。
公司企业
2007-01-29 09:14:43
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根据国家的有关规定，用人单位是不能变相收取劳动者的押金、保证金之类的，否则应属违法行为，迟到扣钱应当要有严格的公司规章制度作为依据，不能随意作为。对于你女朋友的事，你们可以向劳动监察大队投诉请求处理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
