我被单位解除合同了，我1996.8.2--2006.11.7在冷饮公司工作.单位于2006．11．７通知我从２００６．１１．８起别来上班了，于2006.12.6与我签了协议.现在我觉得是不平等协议. 解除(终止)劳动关系 甲方;XX 乙方;XX 经甲乙双方充分协商一致,就解除(终止)双方劳动关系事宜达成如下协议. 1.甲方提出解除(终止)双方劳动关系,乙方同意解除(终止)双方劳动关系. 2.乙方已按<<劳动法>>等有关规定,领取了甲方支付的相当10个月的经济补偿金6200元. 3.本协议一式三份,双方和失业保险机构各一份. 甲方;XX 乙方;XX 2006.12.6 2006.12.6 请问律师 大人:1.单位说是按2005年我每月工资620元的标准支付的,我认为我是2006.12.6解除合同,我还可以要求单位按我2006年每月工资800元的标准支付吗?或按2006年单位职工月平均工姿1000元的标准支付吗?
公司企业
2007-01-25 20:27:37
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根据有关规定，应该是劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工资，所以应该按800元计算。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
