从2006年3月开始，单位强制我们每天工作24小时〈我们正常是8小时工作时的〉，但只支付我们一个班的工资。即：我们每月上两个月的班只拿了一个月的工资。到目前以有十一个月了。我们不但拿不到应有的工资，而且长时间得不到很好的休息，影响了我们的身体健康。
证券投资
2007-02-12 09:59:29
共有1位律师解答
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单位违反劳动法规和制度，你们可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求补发工资。
单位要解除劳动者的劳动合同必须符合相关规定，并不是可以随便解除的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
