律师，您好！ 我于去年12月19号应聘到一家私营公司当会计，当时说好试用期1个月，结算日为1月19号，试用工资1000元，试用满后满意就升至1200，但当时我催她次签订劳动合同他都推辞，说不用，他一定说话算数，但现在试用期快满，他开始处处为难我，说我工作没达到他的期望的标准，我觉得他是想借口扣发我的工资，而且同事也说他有拖欠工资的习惯，还有同事试用了3个月都没发工资。
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2007-01-18 18:39:24
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单位没有与你签劳动合同，当初工资标准只是口头协议，没书面的东西，万一他不发或少发工资你可以取得你在单位劳动的证据后去当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，你听说的试用期不签合同，劳动行政部门可以处罚单位是真的，但是一定要有人去举报。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
