法律咨询
我于2006年7月10日与江苏某单位签订了一份期限为1年劳动合同,合同中规定:试用期为15天,见习期为1年,表现好的可以提前转正,但不得少于6个月。
民事相关
2007-01-16 13:06:00
共有1位律师解答
合同不合理.合同期限为1年的最长试用期为1个月.
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
林地转让合同合法吗
4618
这样的合同合法么?
能够继续工作,就尽可能努力工作,其实上述约定是无效的,但是可以作为一个幌子,关键是自己要提高技术,尽
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同怎样才算正确有效
01:25
2345
租金的诉讼时效是1年还是3年
民法典
3337
合同的诉讼时效是3年吗
民法典
387
这样的合同合法吗?
双方签订后即有效.
人咨询过
继续咨询
杨森专职律师
北京天驰君泰(广州)律师事务所
合同违约金多少合法
01:20
2345
保证诉讼时效是3年还是2年
民法典
908
这样的合同合法吗?
律师没有看到合同,不好判断
人咨询过
继续咨询
这样的合同合法吗?
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3030
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2175
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1580
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1420
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1200
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1150
甲乙双方签订房屋装修合同标准范本
装修
324
装修清包工合同书范本
装修
324
终止劳动合同证明书格式是怎样的
公司解除试用
324
房屋转租三方协议合同
转租
324
装修三方协议
全包
324
加载中