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企业在2005年9月份以资金困难为由,扣减我工资30%,并对此要求我签订补充协议(协议中说明因公司资金困难、并承诺待好转后重新调整)。 我拒绝签订补充协议,但还是被照扣。此后公司就再无关于这次扣工资的任何说法。 我当时虽拒绝并提出异议,但为了保住工作,直到2006年3月份离职时才提出索要被扣工资,才遭到公司拒绝。我于2006年4月中旬对此申请劳动仲裁。
人格尊严
2007-01-17 22:56:53
共有1位律师解答
法院的判决值得推敲,但由于二审判决是终审判决,要推翻很难.
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